Извршни директор ИБМ-а Арвинд Кришна открио је планове за замрзавање запошљавања за око 7800 послова који би на крају могли бити замењени системима вештачке интелигенције, пренео је Блумберг.
Кришна је рекао да ће запошљавање позадинских служби, као што је ХР, бити суспендовано или успорено, што ће утицати на око 26 позиција које нису окренуте клијентима. Ово неће укључивати попуњавање тренутних позиција које су упражњене због пензионисања. „Лако могу да предвидим да ће 30 одсто њих бити замењено вештачком интелигенцијом и аутоматизацијом у року од пет година“, цитира Блумберг Кришија у интервјуу.
Најава долази у тренутку када су цхат ботови засновани на генеративној вештачкој интелигенцији, као што је ЦхатГПТ, изазвали забринутост за будућност људских послова. У марту је Голдман Сацхс објавио извештај да би генеративна вештачка интелигенција могла да „изложи” 300 милиона послова аутоматизацији, што значи да би ти послови могли да буду укинути или замењени системима вештачке интелигенције.
У међувремену, магловита баук „вештачке интелигенције“ потенцијално је постала лако жртвено јарац за отпуштања и велике реорганизације, а њен утицај на послове и даље остаје углавном хипотетички. На пример, Дропбок је прошле недеље најавио да ће отпустити око 500 запослених у настојању да реорганизује своју радну снагу како би осигурао да Дропбок буде „на челу ере АИ“. Али тренутни циклус помпе око генеративне АИ можда није толико другачији од историјских трансформација тржишта рада до којих је дошло све већом аутоматизацијом.
Кришнина изјава у ИБМ-у је једна од најјачих до сада великих технолошких компанија о потенцијалном утицају вештачке интелигенције на тржиште рада. Он предвиђа да ће одређени задаци, као што је давање писама потврде запослења или премештање запослених између одељења, вероватно бити потпуно аутоматизовани. Међутим, он је такође приметио да неке функције људских ресурса, као што је процена састава радне снаге и учинка, неће бити замењене у наредној деценији.
Упркос очекиваном смањењу радне снаге на одређеним позицијама, ИБМ наставља да запошљава запослене за развој софтвера и корисничку подршку. Кришна је за Блумберг рекао да је проналажење талената сада лакше него пре годину дана, а компанија је додала око 7 нових запослених у првом кварталу. Тренутно ИБМ има око 260 запослених.
Прочитајте такође: